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F.A.Q.

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Qui peut postuler chez CGI ?

Chez CGI, nous recherchons des profils très divers, jeunes diplômés, expérimentés, stagiaires, ou alternants (apprentis, contrats de professionnalisation), avec l’ambition de les intégrer de manière pérenne au sein de l’entreprise. CGI s’engage également en faveur de l’emploi et de la formation des salariés en situation de handicap.

 

Comment peut-on postuler chez CGI ?

Pour postuler chez CGI, rendez-vous sur la rubrique "Nos dernières offres" sur la page d'accueil ou via l'onglet "Postuler" . Vous serez alors redirigé vers notre plateforme d’offres d’emploi où vous pourrez créer votre profil candidat et envoyer votre CV et lettre de motivation.

 

Puis-je candidater de manière spontanée ?

Si vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée, nous vous invitions à aller également sur "Nos dernières offres". Une fois sur notre plateforme d’offres d’emploi, vous n’aurez qu’à créer votre profil candidat. Néanmoins, nous vous recommandons fortement de postuler à l’une de nos offres, afin d‘optimiser vos chances d’être reçu en entretien.   

 

Puis-je postuler à plusieurs offres ?

Vous pouvez postuler à n’importe quel moment à une ou plusieurs offres, tant que votre profil et vos compétences sont un minimum en adéquation avec le poste que vous visez. Cependant, nous vous suggérons d’être le plus sélectif possible lors de vos candidatures et de cibler les offres qui vous  correspondent le plus.

 

Puis-je postuler à une offre à l’international ?

Vous aimeriez postuler dans un pays autre que la France ? Renseignez le pays CGI que vous souhaiteriez intégrer lors de votre candidature sur notre plateforme d’offres d’emploi. Vous aurez alors accès à la liste des offres de manière géolocalisée.

 

Puis-je postuler de nouveau suite à une réponse négative, lors d’une première candidature ?

Si vous souhaitez de nouveau postuler chez nous, mais que vous avez reçu un premier retour négatif, vous pouvez le faire 6 mois après votre dernière candidature.

 

Quel est le processus de recrutement chez CGI ?

Afin de répondre à cette question, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page "Processus de recrutement", ou bien encore sur notre webdocumentaire interactif, afin de découvrir les différentes étapes en fonction de votre profil.

 

Quelles sont les qualités recherchées chez un candidat ?

CGI étant une société de conseil et de services, nous recherchons des candidats curieux, à l’écoute, possédant une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un très bon sens du relationnel, qui sachent prendre des initiatives et qui ont le sens du service. Bien entendu, d’autres qualités plus spécifiques seront requises, en fonction du poste auquel vous postulez.

 

Organisez-vous des évènements de recrutement ?

Tout au long de l’année, et ce, partout en France, nos équipes se mobilisent afin d’animer des salons, forums et autres actions de recrutement. Leurs objectifs : faire découvrir CGI, nos métiers, ainsi que nos opportunités de carrières. Nous possédons également des évènements propres à CGI, tels que les Afterschools (soirée de recrutement "VIP"), Vis Mon Job (à la découverte d’un métier CGI pendant une semaine), ainsi que les Challenges Citoyens (bourse au projet sur la thématique de la Responsabilité Sociale D’entreprise). Pour en savoir plus, visitez notre agenda !

 

En quoi CGI est un acteur engagé ?

Notre entreprise a pleinement conscience de son impact sur son écosystème et a à cœur de contribuer à une Société plus responsable et équitable. Pour cela, CGI mène une politique RH qui favorise la diversité et affirme son engagement à travers des actions concrètes. Pour connaître les détails de nos actions, n’hésitez pas à consulter notre rubrique "Entreprise engagée" via l'onglet "Découvrir".

 

Quels sont les avantages offerts par CGI ?

CGI offre à ses employés un cadre de travail convivial et stimulant, propice à leur épanouissement professionnel, mais aussi personnel. Pourquoi rejoindre CGI ? Est-ce que notre société est faite pour vous ? Rendez-vous sur notre page "Les + CGI".

 

Comment se passent le suivi et la gestion de carrière chez CGI ?

Au sein de notre entreprise, nous considérons nos employés comme de véritables "membres" à part entière. Intégration, accompagnement, formations, mobilité, nous mettons toutes les chances de leur côté afin qu’ils puissent être acteur de leur carrière. Pour connaître les différents aspects de notre processus de gestion de carrières, nous vous invitons à parcourir notre page "Gestion de carrière".

 

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