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La Mission Emploi Handicap : le partage par l'expérience

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Créée en 2006, notre Mission Emploi Handicap s’engage chaque jour à former, recruter, intégrer et maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap.Chez CGI, nous voulons être un acteur engagé qui fait bouger les lignes. Notre leitmotiv : le partage par l’expérience.
 
La Mission Emploi Handicap pilote, réalise et s’engage sur 6 missions clés :
  1. Le recrutement et l’intégration de personnes reconnues handicapés
  2. Le maintien dans l’emploi des salariés déjà en poste grâce à l’aménagement des environnements de travail et à la mise en place de solutions concrètes
  3. La sensibilisation de nos équipes et la formation externe pour recruter des candidats intéressés par nos métiers
  4. L’aide aux enfants et conjoints en situation de handicap de nos professionnels CGI : aménagement du temps de travail, acquisition de matériel adapté, accompagnement dans les démarches de type éducatif pour les enfants, ou d’apprentissage, de formation et d’insertion professionnelle pour les adultes, etc…
  5. Le développement des contrats de sous-traitance avec le secteur adapté et protégé
  6. L'aide à l'innovation et aux mutations technologiques

 

    

    

CGI vise à recruter 120 personnes en situation de handicap sur les métiers d'ingénieur en technologie de l'information (java, NTI, BI, CRM,...), expert technique (cybersécurité, intelligence artificielle, Internet des objets), chef de projet digital, consultant...

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