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La Mission Emploi Handicap : le partage par l'expérience

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Créée en 2006, notre Mission Emploi Handicap s’engage chaque jour à former, recruter, intégrer et maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap.Chez CGI, nous voulons être un acteur engagé qui fait bouger les lignes. Notre leitmotiv : le partage par l’expérience.
La Mission Emploi Handicap pilote, réalise et s’engage sur 6 missions clés :
  1. Le recrutement et l’intégration de personnes reconnues handicapés
  2. Le maintien dans l’emploi des salariés déjà en poste grâce à l’aménagement des environnements de travail et à la mise en place de solutions concrètes
  3. La sensibilisation de nos équipes et la formation externe pour recruter des candidats intéressés par nos métiers
  4. L’aide aux enfants et conjoints handicapés de nos salariés au travers de l’aménagement du temps de travail
  5. Le développement des contrats de sous-traitance avec le secteur adapté et protégé
  6. L'aide à l'innovation et aux mutations technologiques

 

    

    

Pour son 4ème accord, CGI vise à recruter 120 personnes en situation de handicap à partir de Bac +2.

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